Читаю в статьях, блогах и сетях: "Профессия - карьерный консультант. Мы научим вас карьерному коучингу! Карьерный менеджмент нужен каждому!". Если бы это была статья из блога по кулинарии, она звучала бы примерно так: "Лазанья - итальянское блюдо! Чтобы приготовить винегрет, возьмите следующие ингредиенты...У вас получится прекрасный компот!"

Дело в том, что карьерный коуч, карьерный консультант и карьерный менеджер - это совсем разные специальности (а иногда и профессии!).

Карьерные коучи – это специалисты, которые работают с целью. В данном случае - с целью в области профессиональной самореализации. Карьерный консультант - это человек, который хорошо должен знать рынок труда и всё его законы. Идеальный вариант - если он еще и хорошо разбирается в индустрии клиента. Хотя бы на уровне специализированного рекрутера. А вот карьерный менеджер - это уже специалист из рыночной ниши клиента. Это может быть и консультант из кадрового агенства или консалтинговой компании, но обязательно тот, кто знает именно индустрию клиента не хуже (а желательно - лучше!) его.

Не буду пугать еще тем, что в других странах, помимо названных, есть еще Cultural skill sherpa ("проводник" по профессиональным навыкам), Labor market exper (эксперт по нужной индустрии), гид по карьере, советник по карьере, карьерный ментор и т.п. Нам бы пока разобраться в наших "трех соснах": консультант, коуч, менеджер.