Обучение карьерному консультированию в формате аутплейсмента
Вся программа и отдельные модули


Аутплейсмент - это комплексная услуга профессиональных консультантов по управлению карьерой и трудоустройству, организуемая для сотрудников, покидающих компанию-заказчик.

О проекте и авторе

Здравствуйте!
Меня зовут Инесса Цыпкина
Я консультант по вопросам управления карьерой, менеджер проектов управления карьерой в формате аутплейсмента, преподаватель и тренер с международной сертификацией от компании Right Management UK с 20-летним опытом.
• 15+ лет опыт в управлении персоналом и карьерном консультировании:
• 4,95 баллов из 5 - оценка программы управление карьерой и помощь в трудоустройстве в формате аутплейсмента
• 700+ участников программы только за последний год работы
• 3200+ участников программы аутплейсмент за все время консультирования
• 50+ крупнейших компаний мира, где я организовала и провела программы аутплейсмента
• 100+ проведенных программ аутплейсмента


    Компании, в которых я проводила проекты управления карьерой и помощи в трудоустройстве в формате Аутплейсмент
    КУРСЫ БУДУТ ВАМ ПОЛЕЗНЫ, ЕСЛИ ВЫ
    Карьерный консультант, начинающий или уже имеющий практику
    HR менеджер, HR Директор, Менеджер по развитию персонала
    Рекрутер, консультант по рекрутменту, руководитель службы рекрутмента

    КУРСЫ

    Аутплейсмент
    Мы тщательно выясним все ваши цели, задачи, пожелания, профессиональные особенности участников программы и другие важные детали.
    Организация и проведение
    Мы организуем и проведем все модули программы: групповые сессии (очные и дистанционные), индивидуальные консультации, профессиональное сопровождение участников, обеспечение их всей необходимой информацией, помощью и поддержкой
    Разработка пакета программы и согласование
    Мы предложим программу, идеально адаптированную под Ваши пожелания и Ваших участников. Всё подробно расскажем и покажем и обязательно согласуем со всеми Вашими замечаниями и пожеланиями.
    Отчеты
    Мы постоянно детально информируем Вас о ходе программы в отчетах согласованной формы
    Помощь в подготовке
    При необходимости мы поможем Вам подготовить коллектив, разработаем информационные материалы, письма для менеджмента и тп.
    Обратная связь
    Мы постоянно берем у участников программы обратную связь и знакомим Вас с информацией, соблюдая экологию общения и необходимую конфиденциальность
    > ПРИМЕР ПРОГРАММЫ <
    Групповой семинар
    Темы
    1. С чего начать?
    Психологический аспект и планирование
    2. Компетенции и интересы участника:
    Что я хочу и могу предложить? Что рынок хочет и может предложить?
    3. Успешное резюме
    Как отрекламировать и продать себя наилучшим образом? Какой тип резюме выбрать? Как написать мотивационное письмо?
    4. Рынок труда
    Видимые и скрытые возможности рынка. План работы с каналами. Особенности социальных сетей.
    5. Переговоры о работе
    Подготовка, психологический настрой. Секреты успешной коммуникации. Переговоры о зарплате.

    Организация работы: 2 групповых семинара (воркшопа). Количество участников: 15 человек на 1 семинаре. Соотношение: теория vs практика - 30 к 70%. Длительность семинара 7 часов (1 час перерыв на обед, 2 кофе брейка по 15 мин)

    Раздаточный материал: Брошюра "Как найти работу мечты?", брошюра "Типы и виды интервью", брошюра "Советы юристов", образцы резюме, сопроводительных и мотивационных писем, списки ведущих кадровых агентств, инструкция по работе с социальными сетями. Анкета обратной связи
    Индивидуальные консультации
    Консультация 1
    1. Внутренний договор. Вопросы и пожелания участника
    2. Предложение тем: "Компетенции и интересы. Модель соответствия", разработка позиционирования участника на рынке труда, анализ (разработка) резюме, рынок труда и его ресурсы, интервью, планирование проекта "Поиск работы"
    3. Домашняя работа по согласованному плану

    Консультация 2
    1. Разбор домашнего задания, коррекция и финализация резюме
    2. Тренинг и практика интервью (собеседования)
    3. Ответы на вопросы

    Организация работы: Консультанты "Аутплейсмент консалтинг" получают контакты участника программы. Участник программы получает контакты консультантов заранее. Стороны контактируют на взаимной основе в течение 1-й недели после старта программы и согласуют дату и время консультаций.
    Профессиональное сопровождение участника
    1. Участник программы получает возможность быть на связи с консультантом в течение рабочего дня каждый день в режиме "горячей линии"
    2. Участник программы получает 2 индивидуальных консультации (60 минут)
    3. Участник программы имеет возможность получить 4 короткие (15 минут) консультации в течение 30 календарных дней по телефону или по скайпу
    4. Вопросы, которые могут быть решены: помощь в разработке соответствующего профиля в соцсетях, помощь в размещении резюме на сайтах по поиску работы, оперативная помощь в подготовке к собеседованию и другие.
    5. Предложение участнику программы вакансий в приоритетном режиме. Помощь в организации интервью с работодателем.
    Дополнительно
    1. Анкеты обратной связи.
    Участники заполняют анкеты обратной связи по каждому модулю (групповые семинары, индивидуальные консультации, сопровождение в программе)
    2. Отчетность.
    Компания-заказчик регулярно получает детальные отчеты по программе по согласованной заранее форме.

    Мы свяжемся с Вами в течение суток!

    Оставьте, пожалуйста, свои контакты
    Ваше имя
    Made on
    Tilda